Partos prematuros
Dos horas diarias de permiso si el hijo nace antes de tiempo.
Derecho del empleado público a ausentarse dos horas diarias retribuidas en los casos de nacimiento de hijos prematuros o que tengan que permanecer hospitalizados después del parto.
Derecho a reducir jornada laboral hasta dos horas con disminución proporcional de retribuciones.
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